Duy trì Nội Qui Công Ty Nhưng Không Mất Đi Nét Văn Hóa Doanh Nghiệp

Tuổi Trẻ Hăng Say – Đối Tác Tin Cậy

Kinh Nghiệm Lâu Năm Trong Lĩnh Vực Dịch Vụ Bảo Vệ Chuyên Nghiệp

Giúp Khách Hàng Tiết Kiệm Thời Gian, Chi Phí Tuyển Dụng – Đào Tạo – Quản Lý Nhân Sự

Quy Trình Tuyển Dụng Nghiêm Ngặt – Chương Trình Huấn Luyện Chuyên Nghiệp

An Toàn Của Bạn – Thành Công Của Chúng Tôi

Dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp

Mang Lại Cho Khách Hàng Sự Hài Lòng Và Tin Cậy

Mua bảo hiểm lòng trung thành cho khách hàng

Ở Đâu Khó – Ở Đó Có Bảo Vệ Thanh Niên

Năng lực

NĂNG LỰC CÔNG TY BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP THANH NIÊN

 

  1. Hệ thống quản lý chất lượng bảo vệ theo tiêu chuẩn ISO-9001:2008.
  2. Bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp của Công Ty Bảo Việt, cho mọi mất mát xảy ra do lỗi của bảo vệ gây ra với mức bồi thường tối đa đến 10 tỉ đồng cho mỗi vụ việc.
  1. Tư vấn hỗ trợ miễn phí cho khách hàng về việc lắp đặt các thiết bị an ninh
    phù hợp với nhu cầu bảo vệ thực tế
  2. Đội ngũ nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp được huấn luyện bài bản và kỹ lưỡng từ cơ bản đếnnâng cao nhằm tạo điều kiện cho sự thăng tiến và lòng trung thành của  nhân viên bảo vệ.
  3. Ngoài BHXH và BHYT, nhân viên bảo vệ còn được bảo hiểm 24/24 giờ cho mọi rủi ro trong sinh hoạt.
  4. Ban chỉ huy, Đội giám sát và Đội tuần tra cơ động của lực lượng bảo vệ là những nhân viên bảo vệ làm việc lâu năm, đầy kinh nghiệm và có ý thức về đạo đức nghề nghiệp bảo vệ của mình, luôn sẵn sàng có mặt để giải quyết mọi vấn đề liên quan đền bảo vệ 24/24.
  5. Duy trì các mức thưởng hằng tháng – Đột xuất đối với cá nhân bảo vệ – Hay tập thể nhân viên bảo vệ tại mục tiêu đạt thành tích tốt trong công tác bảo vệ chuyên nghiệp, nhằm khích lệ nhân viên bảo vệ phấn đấu và cố gắng hơn nữa.

 

 

Đối với khách hàng:

  • Luôn lắng nghe và giải quyết các vướng mắc về an ninh và bảo vệ
  • Trung thực và sẵn sàng hợp tác
  • Nhiệt thành tuổi trẻ tạo niềm tin cho đối tác

 

Đối với nhân viên:

  • Trao đổi hai chiều
  • Công việc có thử thách mới tạo nên hứng thú
  • Luôn nâng cao khả năng học hỏi của nhân viên bảo vệ để họ có cơ hội thăng tiến
  • Tổ chức Công đoàn đi sâu vào sinh hoạt của nhân viên bảo vệ để hỗ trợ và khen thưởng kịp thời.
  • Kiểm soát công việc theo quy trình.

 

giay-xac-nhan giay-chung-nhan-dang-ky

BAO HIEM

  • HINH 1
  • OLYMPUS DIGITAL CAMERA
  • OLYMPUS DIGITAL CAMERA
  • OLYMPUS DIGITAL CAMERA
  • OLYMPUS DIGITAL CAMERA
  • OLYMPUS DIGITAL CAMERA
  • OLYMPUS DIGITAL CAMERA
  • OLYMPUS DIGITAL CAMERA
  • OLYMPUS DIGITAL CAMERA
  • HINH 2
  • HINH 5
  • HINH 4
  • HINH 3
  • HINH 2
  • OLYMPUS DIGITAL CAMERA
  • HINH 4
  • HINH 3
  • HINH 2
  • HINH 1
  • HINH 6
  • HINH 5
  • HINH 4
  • HINH 3
  • HINH 2
  • HINH 1
  • HINH 4
  • HINH 3
  • HINH 2
  • HINH 1
  • HINH 5
  • HINH 4
  • HINH 3
  • HINH 2
  • HINH 1
  • Chau-Hoa
  • HINH 4
  • HINH 3
  • HINH 2
  • HINH 1
  • HINH 7
  • HINH 6
  • HINH 5
  • HINH 4
  • HINH 3
  • HINH 2
  • HINH 1
  • slide9
  • slide8
  • slide7
  • DSCF1139- N
  • DSCF1508 - N
  • DSCF1591 - N
  • DSCF1592 - N
  • DSCF1593 - N
  • DSCF1641- N
  • DSCF1642 - N
  • DSCF1660 - N
  • PKĐK